Regional Human Resources Standard
Вопрос практики - How do we attract the best talent to our region?
Russia
Implementation country
Implementation period: 10 months
Подготовительный этап
от 10 мес.
Команда практики

Национальный инвестиционный рейтинг

Влияет на показатели:
Инфраструктура и ресурсы:
• Качество и доступность трудовых ресурсов
• Доля выпускников в промышленном производстве, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и связи от общей численности занятых в этих секторах
• Оценка доступности необходимых трудовых ресурсов

Practice description

Tasks:

  • Повышение инвестиционной привлекательности регионов за счет формирования кадрового ресурса, необходимого для запуска новых и обеспечения действующих производств

Practice result

Implementation cost: Up to 500 thousand ₽

Implementation stages

10 monthes

How do we improve flood monitoring and forecasting?
How do we update school facilities and “recharge” the workforce?
How do we develop our region through high-tech projects?
How do we improve business environment in our region?
How do we best develop volunteering culture and skills at private companies?